kiến thức về bảo hiểm hiện đại

kiến thức về bảo hiểm

chia sẻ

5 sai lầm trong kỹ năng quản lý thời gian ai cũng mắc phải

Kỹ năng quản lý thời gian của bạn đã thực sự ổn chưa? Bạn có đang cảm thấy mình đang lãng phí thời gian rất nhiều cho những thứ vô bổ và ngược lại chưa dành đủ thời gian cho việc học tập và nghiên cứu những điều mới mẻ hay trong công việc của bạn. 

Sau đây là 5 sai lầm phổ biến nhất mà chắc chắn bạn đã từng mắc phải một trong số chúng và nếu bạn muốn tìm ra câu trả lời hay cách khắc phục thì hãy đọc bài viết này của mình nhé.

1. Không bao giờ hình dung hay suy nghĩ về ngày mai


Điều này là rất phổ biến và nó là một trong những lý do chính hầu hết mọi người có một vấn đề với kỹ năng quản lý thời gian. Các doanh nhân và những người thành đạt hay nhà khoa học gia xuất sắc tạo ra kết quả phi thường trong cuộc sống thường là những người nhìn xa trông rộng. Họ nhìn thấy những thứ xa hơn trong tương lai  thay vì chỉ nhìn thấy mọi thứ như bây giờ.

Khi bạn nghĩ về cách bạn sẽ trải qua ngày mai, bạn sẽ trang bị tốt hơn cho mình những gì sắp tới. Theo nghĩa đen sẽ có thể thấy những gì cần phải làm và những gì bạn cần để thực hiện. Quan trọng hơn, khi bạn hình dung hoặc suy nghĩ về những ngày sắp tới, bạn sẽ cảm thấy có động lực hơn bởi vì bạn đang hình dung mình tạo ra tương lai bạn muốn và tiến một bước gần hơn về phía ước mơ của bạn. Đó là kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.

2. Không lên kế hoạch trước


"Nếu như bạn không có kế hoạch, bạn đã bước một chân vào cánh cổng của sự thất bại."

Dường như có một số sự thật trong câu nói này. Đa số mọi người lên kế hoạch cho ngày làm việc của họ, nhưng họ không bao giờ thực sự lên kế hoạch cho những ngày cuối tuần hoặc ngày nghỉ của họ. Có, bạn có thể nói rằng vào những ngày nghỉ của bạn, bạn chỉ muốn "nghỉ ngơi" và không làm gì cả. Tuy nhiên, nếu bạn không có kỹ năng lập kế hoạch quản lý thời gian cho cuối tuần của bạn, bạn sẽ chỉ lãng phí cuối tuần của bạn suy nghĩ về những gì để làm cho ngày làm việc tiếp theo. Đó là kỹ năng quản lý thời gian cực tệ của bạn đó.

Rất nhiều người thức dậy muộn vào cuối tuần. Họ dành phần lớn thời gian của mình để nghĩ về việc phải làm gì, ăn gì và đi đâu. Bạn không phải lập kế hoạch mỗi phút hoặc mỗi giờ cho ngày cuối tuần của mình. Những gì tôi gợi ý là bạn có thể lên kế hoạch cho 3 đến 5 hoạt động mà bạn muốn làm trong suốt cuối tuần của mình. Ví dụ, bạn có thể lên kế hoạch quản lý thời gian để chạy bộ vào buổi sáng, mua sắm vào buổi chiều và ăn tối với bạn bè vào ban đêm.

3. Bị phân tâm trên đường đi


Một trong những vấn đề quản lý thời gian phổ biến nhất với hầu hết mọi người là họ bị phân tâm trên đường đi. Một ví dụ rất đơn giản là khi bạn đang cố gắng thực hiện công việc trên máy tính của mình, và đột nhiên bạn nhận được thông báo từ Facebook nói rằng bạn của bạn đã nhận xét về một trong các bài đăng của bạn, vậy bạn đã làm gì? Bạn nhanh chóng chuyển sang Facebook và kiểm tra những gì đang xảy ra.


Đây là một điều rất phổ biến xảy ra với hầu hết mọi người. Chúng tôi bị phân tâm khi một số thứ khác có vẻ thú vị hơn đối với chúng tôi. Miễn là bạn tập trung vào các mục tiêu của mình và luôn giữ mục tiêu trong tâm trí của bạn , nó sẽ bảo vệ bạn khỏi phiền nhiễu. Kỹ năng quản lý thời gian tốt nhất trong trường hợp này là hãy chỉ tập trung vào 1 thứ duy nhất. Sau đó hãy bắt tay vào những công việc khác sau khi hoàn thành công việc trước đó. Định hướng là bạn hãy lập danh sách các công việc quan trọng và cần hoàn thành sớm lên đầu danh sách và các công việc khác ở thứ tự tiếp theo chứ không phải là lập danh sách làm những việc dễ trước rồi đến những việc khó ở vị trí sau cùng.

4. Không có mục tiêu thực sự


Bạn có biết bạn cần làm gì vào ngày mai, vào cuối tuần này và cuối tháng này không? Hầu hết mọi người không bao giờ thực sự có một mục tiêu nào đó. Đó là lý do tại sao hầu hết trong số họ đi qua cuộc sống mà không có niềm đam mê và động lực. Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả không chỉ là lên một danh sách thời gian biểu cụ thể mà còn là việc xây dựng mục tiêu hoàn thành trong tương lai của bạn nữa. Những người thành công luôn luôn có một dấu hiệu rõ ràng về kết quả mà họ muốn, đó là lý do tại sao họ có thể tiến về phía tương lai mà họ mong muốn.

5. Không nghỉ ngơi và làm việc


Điều này sẽ gây tranh cãi và chủ quan. Bạn có nghĩ rằng bạn đang làm việc rất nhiều ngày hôm nay hoặc bạn có nghĩ rằng bạn quá tự do và không làm được nhiều việc? Đây là một câu hỏi rất chủ quan và tất cả phụ thuộc vào số tiền bạn có thể thực hiện. Nếu bạn là người nghiện làm việc, bạn có thể cảm thấy rằng bạn không có đủ thời gian cho dù bạn có thực sự đi làm bao nhiêu. Mặt khác, nếu bạn không phải là người nghiện làm việc, bạn có thể cảm thấy rằng bạn đã làm rất nhiều và bạn chỉ muốn nghỉ ngơi. Kỹ năng quản lý thời gian của bạn phụ thuộc rất nhiều vào yếu tố cảm quan của bạn.


Vấn đề ở đây là bạn cần phải tìm sự cân bằng giữa nghỉ ngơi và làm việc để thực hiện tốt kỹ năng làm việc hiệu quả. Và điều này hoàn toàn chủ quan dựa trên khả năng của từng cá nhân. Một số người có thể làm việc đến tận khuya và vẫn cảm thấy có động lực để làm nhiều hơn, trong khi một số người không thể tiếp tục làm việc sau 6 giờ chiều. Khi bạn cảm thấy có động lực và muốn làm nhiều hơn, hãy làm như vậy . Khi bạn cảm thấy mệt mỏi, hãy nghỉ ngơi. Sau tất cả, thành công là một cuộc hành trình và không phải là một điểm đến. Bạn cần nghỉ ngơi để làm được nhiều việc hơn.

Cách rèn luyện kỹ năng thuyết trình trước công chúng

Kỹ năng thuyết trình của bạn thực sự tốt đến mức độ nào? Bạn nghĩ bản thân có cần cải thiện kỹ năng thuyết trình và nói trước công chúng này không? Kiến thức của bản thân chưa bao giờ là đủ hãy không ngừng học hỏi để phát triển bản thân bạn ngày một tốt hơn nhé.

Bạn có chuẩn bị tốt và thoải mái, tự tin rằng sự nhiệt huyết của bạn sẽ có tác động mong muốn đến khán giả của bạn?

Hay là ý nghĩ đứng trên bục giảng, cầm micrô, đã đủ để cho bạn sợ hãi?

Hãy tận hưởng khoảnh khắc đó bằng những gì tốt nhất của bạn. Cho dù bạn đứng dậy trước khán giả chính thức một cách thường xuyên, hoặc bạn chỉ đơn giản là phải làm cho giọng nói của bạn được nghe trong một cuộc họp, bạn đang sử dụng các kỹ năng thuyết trình.

Nhiều người tin rằng những người có kỹ năng thuyết trình giỏi được sinh ra chứ không phải được tạo ra. Điều đó là không chính xác. Chắc chắn, một số người thoải mái hơn và có thể nói trước những người khác, nhưng mọi người có thể học các kỹ năng thuyết trìnhkỹ thuật nói chuyện cần thiết để tăng mức độ tự tin và hiệu quả của họ khi trình bày.

Từ quảng cáo chiêu hàng đến đào tạo bài giảng, trình bày tốt và kỹ năng thuyết trình trước công chúng là chìa khóa cho nhiều vai trò có ảnh hưởng trong thế giới kinh doanh ngày nay. Tin tốt về trình bày là bạn có thể cải thiện bằng thực hành kỹ năng giao tiếp và thuyết trình đỉnh cao.

Vì vậy, bạn có những kỹ năng thuyết trình ấn tượng cần để làm một công việc tốt? Và bạn có hiệu quả như thế nào khi bạn phải "biểu diễn"? Làm bài kiểm tra ngắn này để giúp bạn đánh giá kỹ năng thuyết trình trình bày của mình.

Các câu hỏi đánh giá kỹ năng thuyết trình của bạn

Sau đây là hàng loạt các câu hỏi có tính phân loại rất cao về khả năng thuyết trình chuyên nghiệp của bạn đến mức nào. Tất cả các câu hỏi đều có sẵn 5 đáp án về mức độ, tần xuất của bạn thực hiện để trả lời cho các câu hỏi này đánh giá rất tốt về những kỹ năng mềm mà bạn sẽ học được.

5 trạng thái tần xuất tương ứng với 5 câu trả lời đó là: không có gì, ít khi, đôi khi, thường xuyên và luôn luôn.

14 câu hỏi đánh giá một cách chính xác nhất về kỹ năng thuyết trình của bạn đó là gì?


1 Các hình ảnh trong bản trình bày của tôi phù hợp với thông tin trong bài thuyết trình của bạn hay không?
2 Để chuẩn bị cho bài thuyết trình bạn có suy nghĩ cẩn thận về thông điệp bạn muốn gửi?
3 Trước khi trình bày bạn có làm quen với căn phòng và không gian mà bạn sẽ nói?
4 Bạn có lập kế hoạch và thực hành bài thuyết trình của mình cho đến khi bạn có thể nói thoải mái và nói một cách trôi chảy.
5 Bạn có cho rằng khán giả của bạn biết rất ít, và sau đó tôi cung cấp cho họ tất cả thông tin họ cần.
6 Bạn có sử dụng một cách tiếp cận tinh tế, gián tiếp và gửi một thông điệp nhẹ nhàng đến khán giả của mình.
7 Bạn có hay lo âu làm bạn căng thẳng và mang lại năng lượng tiêu cực cho bài thuyết trình của bạn.
8 Hãy đảm bảo rằng ban tổ chức hoặc nhân viên khác chuẩn bị thiết bị của bạn để chúng có thể đến đúng giờ và bắt đầu ngay lập tức.
9 Hãy khuyến khích khán giả đặt câu hỏi vào cuối bài thuyết trình.
10 Bạn có chú ý đến hành vi phi ngôn ngữ hay ngôn ngữ cơ thể của bạn, như biểu hiện khuôn mặt và tiếp xúc bằng mắt, để đảm bảo rằng tôi luôn gắn bó với khán giả.
11 Tôi sử dụng các ví dụ, dẫn chứng để hỗ trợ cho các luận điểm của mình.
12 Bài thuyết trình của bạn đôi khi mất nhiều thời gian hơn dự kiến.
13 Nếu bạn muốn thuyết phục khán giả, hãy khiến họ suy nghĩ về tương lai sẽ như thế nào nếu họ tiếp tục mà không thay đổi.

14 Tôi tập trung vào phần chính của bài thuyết trình hơn là bắt đầu và kết thúc, bởi vì đó là nơi hầu hết các thông tin được đưa ra.

Hãy thành thật với câu trả lời của mình và liệt kê đáp án ra xem bạn đã thực sự hoàn thành chúng một cách tích cực và có tinh thần sẵn sàng đứng trước rất nhiều người và thể hiện kỹ năng thuyết trình của bản thân hay không nhé!

Tận dụng sức mạnh NLP cho sự phát triển cá nhân của bạn

Khóa học NLP giúp bạn có thể hiểu được ngôn ngữ của tâm trí mình tạo ra những chương trình bạn chạy trong cuộc sống như thế nào, bạn có thể bắt đầu thực hiện những thay đổi đơn giản, cải tiến và sửa chữa về cuộc sống của bạn. Hãy tìm hiểu thêm về NLP với nhiều điều mới mẻ và tích cực.

Mục tiêu mà NLP mang lại



  • Tìm hiểu NLP là gì từ quan điểm cá nhân và xác định NLP cũng có thể được áp dụng như thế nào trong cuộc sống của bạn
  • Xác định cách tâm trí của bạn tạo ra nhận thức và quản lý trạng thái cảm xúc và tâm trí của bạn
  • Hiểu cách ngôn ngữ trong đầu bạn sử dụng bằng lời nói và không bằng lời nói đến quyết định và ý thức của bạn
  • Tìm hiểu cách khai thác những cảm xúc cuối cùng về sự tích cực, kiểm soát và sức mạnh của cuộc sống


Có người khôn ngoan từng nói "cuộc sống không phải là dễ dàng", chúng tôi hỏi tại sao không? Khi bạn có thể khai thác sức mạnh của tâm trí vô ý thức của bạn để điều chỉnh ham muốn của bạn với niềm tin, hành vi, thái độ và suy nghĩ của bạn - bất cứ điều gì là có thể! Và đó là những gì NLP sẽ giúp bạn.

Các kỹ năng mạnh mẽ của NLP có thể được sử dụng trong mọi khía cạnh của cuộc sống của bạn. Chúng tôi sẽ giới thiệu bạn với các khái niệm phát triển cá nhân của NLP mà bạn sẽ có thể đưa vào cuộc sống ngay lập tức. Bạn sẽ có được cái nhìn sâu sắc về cách ngôn ngữ lập trình tư duy trong tâm trí của bạn tạo ra các chương trình để chạy trong cuộc sống và cách nâng cao, thay đổi và phát triển các mẫu mới sẽ giúp bạn vượt qua cả những giấc mơ ngông cuồng nhất!
Đây là một hội thảo thực hành rất kinh nghiệm, nơi bạn sẽ trải nghiệm và lấy đi sức mạnh cá nhân của riêng bạn với NLP.

Lợi ích mà NLP mang lại cho bạn



  • Tăng sự tự tin và lòng tự trọng của bạn
  • Nâng cao kỹ năng giao tiếp của bạn với bản thân và mọi người trong cuộc sống của bạn
  • Tìm được mục đích sống đích thực của bạn bấy lâu nay
  • Đảm bảo các giá trị của bạn đang được đáp ứng phù hợp với cách cuộc sống của bản thân
  • Xác định và loại bỏ các giá trị tiêu cực đang ngăn cản bạn phát triển bản thân
  • Điều chỉnh hành vi, thái độ và hành động của bạn với mục tiêu của bạn
  • Tạo thêm sự cân bằng trong mọi lĩnh vực trong cuộc sống của bạn

7 giai đoạn phát triển bản thân bạn cần nhận thức được

Khả năng tự nhận thức được các giai đoạn của phát triển bản thân là rất quan trọng cho sự tự phát triển bản thân của bạn. Nếu bạn muốn phát triển như một người trưởng thành và đạt được thành công.

Khi nói đến tự phát triển, mọi người thường nghĩ về việc đạt được các mục tiêu ngắn hạn trong khi đó là một quá trình lâu dài không bao giờ kết thúc. Bạn có biết, nguyên tắc cốt lõi của tự tăng trưởng là có được kiến ​​thức, nâng cao kỹ năng và bước ra khỏi vùng an toàn. Vì vậy, đó là một điều khó khăn để làm mặc dù nó trả hết.

Tham khảo phương pháp mới nhất để tìm ra cách phát triển bản thân của bạn nhờ NLP - Lập trình ngôn ngữ tư duy giúp bạn có thể xây dựng một phương pháp cho trí não của bạn một cách tốt nhất có thể.

Mặc dù bạn có nhiều lý do để tự phát triển bản thân, điều quan trọng nhất là tự phát triển có thể thay đổi cuộc sống của bạn tốt hơn. Phát triển cá nhân đòi hỏi rất nhiều thời gian và công sức, nhưng nó sẽ được đền đáp nếu bạn là một người quyết tâm ngày càng trở nên ngày càng tốt hơn.

Kế hoạch tự phát triển bản thân là một quá trình dài bao gồm một số giai đoạn phát triển cá nhân , và biết bạn đang ở giai đoạn nào là rất quan trọng nếu bạn muốn tiến một bước khác và chuyển sang cấp độ tiếp theo.

Sẳn sàng? Đi nào!

Giai đoạn 1: Tự học


Đây là giai đoạn đầu tiên mà bạn bắt đầu suy nghĩ về điểm mạnh và điểm yếu của mình , phân tích bản thân. Kiến thức tự giúp bạn hiểu bản thân tốt hơn, tìm hiểu thêm về nhu cầu của bạn và đưa ra quyết định cho dù bạn muốn đạt được nhiều hơn hay không.

Phát triển cá nhân là không thể nếu không có kiến ​​thức tự do vì bạn cần biết bạn đang di chuyển ở đâu để nâng cao kỹ năng và kiến ​​thức của bạn. Phát triển bản thân là học các kỹ năng ra quyết định một cách hợp lý đúng thời điểm.

Giai đoạn số 2: So sánh


Một khi bạn biết chính mình, bạn muốn biết người khác, đặc biệt là những người có vẻ tốt hơn bạn. Mặc dù chúng ta đều biết rằng việc so sánh bản thân với người khác là xấu, đó là điểm khởi đầu nếu bạn muốn trở thành một người tốt hơn .

Hầu hết chúng ta cảm thấy ghen tuông khi chúng ta thấy thành công của ai đó. Khi bạn muốn biết bí mật của họ, sự so sánh bắt đầu. Trong khi tất cả mọi người đều khác nhau và chúng tôi có cơ hội khác nhau trong cuộc đời, tất cả chúng ta đều biết rằng có một số kỹ năng mềm giúp chúng tôi đạt được thành công nhanh hơn.

Nếu bạn có thể học hỏi từ những người khác và bắt đầu làm việc với những kỹ năng mới, điều đó thật tuyệt vời! Nhưng :

Chìa khóa thành công là so sánh bản thân với chính mình để phân tích thắng và thua. Khi bạn biết điểm yếu của mình, bạn có thể làm việc với họ và trở thành một người tốt hơn.

Giai đoạn 3: Sửa đổi


Nếu bạn muốn lấy con bò bằng sừng và bắt đầu phát triển kỹ năng của bạn, bạn đang ở phần thứ ba của các giai đoạn phát triển cá nhân. Khi bạn bắt đầu suy nghĩ về việc thay đổi cuộc sống của mình tốt hơn bằng cách cải thiện kiến ​​thức, kỹ năng và quan điểm của bạn, việc sửa đổi bắt đầu.

Không quan trọng lý do thay đổi là gì. Cho dù đó là  nguồn cảm hứng từ những tỷ phú hàng đầu hay đang đấu tranh cho một cuộc sống tốt đẹp hơn, giai đoạn sửa đổi cho phép bạn cố gắng phát triển và đó là một bước quan trọng hướng tới tăng trưởng.

Giai đoạn số 4: Chấp nhận


Bây giờ bạn biết những gì bạn muốn đạt được trong cuộc sống của bạn, và bạn có thể biết bao nhiêu nỗ lực và thời gian cần để bắt đầu thay đổi tốt hơn.

Bạn biết điểm yếu của bạn, và bạn đã sẵn sàng chấp nhận chúng. Sau khi tất cả, không ai là hoàn hảo, và không có cần phải đổ lỗi cho chính mình cho bạn là ai . Tự chấp nhận giúp bạn tự coi trọng bản thân mặc dù bạn có thể tự phê bình bản thân.

Giai đoạn số 5: Lập kế hoạch


Bạn có muốn học ngoại ngữ không? Hay bạn muốn bắt đầu vẽ? Không có vấn đề gì là sự lựa chọn của bạn, ưu tiên các mục tiêu của bạn và lên kế hoạch cho sự tăng trưởng.


  • Đặt mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn
  • Viết kế hoạch
  • Đặt xuống thành tích của bạn
  • Lập kế hoạch là quan trọng trong sự tự phát triển của bạn vì nó giúp bạn di chuyển đúng hướng và phân tích thành tích của bạn.


Giai đoạn số 6: Tiếp cận tiềm năng của bạn


Tự tăng trưởng đòi hỏi phải làm việc chăm chỉ và chiến đấu chống lại những nghi ngờ và nỗi sợ của bạn. Khi bạn di chuyển ra khỏi vùng thoải mái của mình , bạn sẽ đạt được tiềm năng của mình.

Để phát triển hàng ngày, hãy nhận ra giá trị và giá trị của bản thân . Hãy thử tất cả những điều bạn quan tâm ngay cả khi bạn sợ thất bại. Bạn không thể biết tài năng của bạn là gì cho đến khi bạn thử. Tuy nhiên, bạn cần phải phát triển sự kiên nhẫn khi phát triển như một người là không thể khi bạn bị ép thời gian.

Giai đoạn 7: Lập kế hoạch phát triển bản thân thực sự


Nếu bạn đã trải qua tất cả các giai đoạn phát triển cá nhân, bạn bắt đầu phát triển như một người khi bạn có mục tiêu, kế hoạch và mong muốn tiếp tục phát triển.

Giai đoạn này kéo dài, vì sự phát triển cá nhân không có khung thời gian . Như đã nói, bầu trời là giới hạn, và bạn không bao giờ có thể tiếp cận nó cũng như biết mọi thứ chắc chắn.

Nếu tự tăng trưởng cao trong danh sách của bạn, không bao giờ bỏ cuộc và tiếp tục đạt được nhiều hơn và nhiều hơn nữa. Sau khi tất cả, phát triển cá nhân là một quá trình vĩnh cửu giúp bạn giữ một sự cân bằng cuộc sống công việc và ở lại một người hạnh phúc , không có vấn đề gì trở ngại bạn phải đối mặt.

“Khi bạn tập trung vào việc trở thành người tốt nhất có thể, bạn sẽ có được cuộc sống, tình yêu và cơ hội tốt nhất có thể cho bạn.”

Những kỹ năng mềm nhà tuyển dụng cần ở bạn nhất là gì?

Trong công việc hay trong cuộc sống các kỹ năng mềm luôn đóng một vai trò thiết yếu quyết định đến số phận của bạn (cho dù bạn có thừa nhận điều đó hay không). Sau đây mình sẽ liệt kê các kỹ năng mềm cần thiết nhất mà một nhân viên phải có giúp bạn tiến xa hơn trong công việc.

Khi áp dụng cho một công việc, nhiều người có xu hướng nhấn mạnh các kỹ năng cứng của họ - những kiến ​​thức và khả năng cụ thể cần thiết cho một công việc cụ thể. Đây là những kỹ năng thường có thể được xác định và kiểm chứng rõ ràng. Nó cũng cần thiết để làm nổi bật các kỹ năng mềm quan trọng nhất mà bạn sở hữu, để cho thấy lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí công việc.

Khi bạn đang tìm kiếm việc làm, các kỹ năng mềm của bạn có thể quan trọng như các kỹ năng cứng cần thiết để đạt được thành công trong công việc. Kỹ năng mềm là khó khăn hơn nhiều để xác định và đo lường - chúng là kỹ năng giao tiếp hoặc “sự hòa nhập” giúp bạn tương tác thành công với những người khác tại nơi làm việc. Bất kể công việc hay trong cuộc sống, bạn phải tương tác hiệu quả với người tất cả mọi người (nếu có thể) và những người ở trên và bên dưới bạn trên biểu đồ công việc, cũng như những người khác có thể - chẳng hạn như khách hàng, nhà cung cấp, bệnh nhân, sinh viên, v.v.

Các công ty tìm kiếm ứng cử viên với cả hai loại kỹ năng mềm và cứng khi tuyển dụng cho hầu hết các vị trí. Đó là bởi vì nếu bạn có thái độ tiêu cực, không thể hòa hợp với những người khác, không giao tiếp tốt , không làm việc tốt như một phần của một nhóm, và không thể suy nghĩ một cách sáng tạo và phê bình , nó có thể là điểm trừ cực kỳ lớn của bạn trước mắt nhà tuyển dụng. Bạn cần phải có một số kỹ năng con người để hòa nhập vào bất kỳ công việc nào, không chỉ những người làm việc trực tiếp với công chúng. Indeed.com , trang web việc làm hàng đầu, đã chia sẻ các kỹ năng mềm có giá trị nhất cho người tìm việc và nhân viên.

Kỹ năng mềm hàng đầu Nhà tuyển dụng muốn


Dưới đây là 7 kỹ năng mềm quan trọng hàng đầu dành cho cả phỏng vấn lẫn tại nơi làm việc, từ Giám đốc tuyển dụng của thực tế, Mike Steinerd:


  1. Kỹ năng hòa nhập - điều này có nghĩa không chỉ là hợp tác xã mà còn thể hiện kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ khi cần thiết.
  2. Tính linh hoạt - đây là một tài sản vô cùng quý giá đối với nhân viên. Những người có thể thích ứng với mọi tình huống đều đáng tin cậy cho dù họ bị ném vào cái gì.
  3. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả - điều này là tối quan trọng đối với hầu như bất kỳ công việc nào. Thông tin liên lạc liên quan đến chính mình, là một người nghe tốt và sử dụng ngôn ngữ cơ thể thích hợp .
  4. Kỹ năng giải quyết vấn đề và tháo vát - bất kể nghề nghiệp của bạn là gì, những kỹ năng này là rất quan trọng khi các vấn đề bất ngờ chắc chắn nảy sinh.
  5. Chấp nhận phản hồi - không chỉ chấp nhận phản hồi một cách duyên dáng mà còn áp dụng phản hồi đó, thúc đẩy tăng trưởng chuyên nghiệp.
  6. Niềm tin là chìa khóa - được nói, điều quan trọng là luôn luôn có kiến ​​thức và kỹ năng để hỗ trợ tự bảo đảm. Bằng cách tự tin và có khả năng, người giám sát, nhân viên và khách hàng của bạn sẽ tin vào những gì bạn đang nói.
  7. Tư duy sáng tạo - có khả năng đưa ra các giải pháp hoặc giải pháp thay thế độc đáo là vô giá; nó thúc đẩy sự đổi mới và tăng hiệu quả.


Kỹ năng làm việc khác nhau theo công việc


Khi bạn đang tìm kiếm một vị trí lãnh đạo, hoặc là một người quản lý, hoặc một thành viên của một nhóm, bạn sẽ muốn làm nổi bật các thế mạnh của mình hơn. Các kỹ năng mềm mà bạn cần là một nhà lãnh đạo hiệu quả sẽ bao gồm những thứ như có thể ủy thác và đưa ra những lời chỉ trích mang tính xây dựng.

Các vị trí công nghệ thông tin đòi hỏi các kỹ năng mềm như sáng tạo và khả năng trình bày các ý tưởng và giải pháp cho các cá nhân cũng như các nhóm. Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, cả viết và nói là một tài sản quan trọng trong mọi lĩnh vực, ở mọi cấp độ.

Làm thế nào để cho nhà tuyển dụng biết các kỹ năng mềm bạn đang có?


Khi bạn đang viết hồ sơ và thư xin việc , điều quan trọng là phải tham khảo các kỹ năng mà chủ nhân đang tìm kiếm trong các tài liệu xin việc của bạn. Điều này cũng đúng khi bạn đang phỏng vấn. Xem lại bài đăng việc làm và chuẩn bị để đưa ra các ví dụ cụ thể về các kỹ năng bạn có (cả cứng và mềm) phù hợp với các yêu cầu công việc.

Ngoài ra hãy chắc chắn trình bày kỹ năng mềm của bạn cho người quản lý tuyển dụng trong các cuộc phỏng vấn. Thể hiện thái độ tích cực và nhiệt tình của bạn trong suốt cuộc phỏng vấn. Đừng chỉ nói rằng bạn có những kỹ năng mà công ty cần - chứng minh điều đó với họ. Chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc phỏng vấn của bạn và có một vài ví dụ về các trường hợp khi bạn sử dụng kỹ năng mềm của mình một cách hiệu quả. Biết đủ về vị trí và công ty để trò chuyện thoải mái và hiểu biết với người phỏng vấn. Hành động có thể thực sự to hơn lời nói - đặc biệt là ở nơi làm việc cạnh tranh.

Kỹ năng quan sát hành vi đối đáp trong giao tiếp

Kỹ năng quan sát trong giao tiếp rất được các bậc thầy ngoại giao chú trọng. Bởi chính nhờ nó mà họ có thể nhận thấy và biết được tâm tư, tình cảm của người đối diện. Từ đó đưa ra những chiến lược giao tiếp đúng đắn. 

Học cách để trở thành bậc thầy trong kỹ năng giao tiếp cũng là phương pháp giúp bạn có thể tự tin hơn đối với bản thân mình. Nhưng trước tiên bạn cần học các kỹ năng quan sát dưới đây trước đã. Bởi nếu bạn không hiểu người đối diện, người cần nói chuyện thì bạn sẽ không thể tìm ra cách để thuyết phục họ đồng ý với ý kiến của bạn được.

Hãy nhớ:"đã là kỹ năng thì bất cứ ai cũng có thể học được, nếu bạn không có năng khiếu sẵn có thì cũng không sao cả. Chỉ là quá trình học tập kỹ năng quan sát sẽ kéo dài lâu hơn một chút thôi."

Điều kiện cần trong rèn luyện kỹ năng quan sát


  • Nhẫn nại: Giúp bạn quan sát cử chỉ và hành động của đối phương một cách chính xác. Bạn sẽ không thể nhận ra được cảm xúc của người khác nếu như bạn nóng vội, chỉ có nhẫn nại mới có giúp bạn cảm nhận được những điều ẩn chứa trên gương mặt người đối diện.
  • Tập trung: Bạn không thể thấu hiểu được cảm nghĩ của người đối diện nếu chỉ mãi suy nghĩ đến một điều gì đó khác, hoặc thiếu tập trung. Hãy thay đổi và tập trung vào cuộc trò chuyện, có nhiều thông tin cần thiết sẽ giúp ích cho bạn đấy.
  • Thấu hiểu cảm xúc là mấu chốt quan trọng nhất, trong cuộc giao tiếp. Nếu bạn quan sát được hành động cử chỉ của đối phương, nhưng không biết chúng đang đại diện cho mức độ cảm xúc nào thì không thể bạn có thể thấu hiểu được cảm nghĩ của họ..

Một số phương pháp rèn luyện kỹ năng quan sát tốt nhất

Đây chính là điều kiện đủ để bạn có thể hoàn thiện kỹ năng quan sát của mình một cách tốt nhất. Thông qua một số kỹ năng phân tích hành vi con người cơ bản sau đây. Đối với các kỹ năng phân tích hành vi con người phức tạp hơn bạn không thể chỉ đọc qua mớ lý thuyết xuông này mà hãy thực hành, bằng cách tìm đến trung tâm huấn luyện ngôn ngữ lập trình tư duy NLP của chúng tôi để giúp các bạn tỏa sáng.

Kỹ năng quan sát qua ánh mắt

Ánh mắt chính là điểm nhạy cảm nhất trên khuôn mặt của mỗi người. Nắm bắt được điều này bạn có thể biết được lòng dạ tốt xấu của họ như thế nào?

Kỹ năng quan sát qua nét mặt

Tiếp sau đôi mắt là đến khuôn mặt của bạn, nó thậm chí còn dễ bộc lộ cảm xúc của bạn hơn cả ánh mắt. Tất cả mọi cảm xúc đều xuất phát từ khuôn mặt của bạn, chính vì lẽ đó bạn hoàn toàn có thể biết được tâm trạng của người đối diện lúc nào họ vui, buồn, tức giận hay hạnh phúc thông qua khuôn mặt của bạn.

Ngôn ngữ cơ thể

Là kỹ năng quan sát tiếp theo mà bạn cần phải học, ngôn ngữ cơ thể đóng một vai trò quan trọng trong phương pháp đọc vị đối phương mà chúng tôi muốn giới thiệu với các bạn. Khi nắm được ngôn ngữ của cơ thể, bạn có thể hiểu rằng, những người dối trá thường chỉ có thể giả vờ trong một thời gian ngắn, vì dáng vẻ bề ngoài sẽ vô tình “tố cáo” những gì họ che giấu.

Tư duy như một kẻ lập dị sở hữu những thứ mà không ai có

Tư duy như một kẻ lập dị không phải là một cái gì đó tiêu cực như các bạn nghĩ. Mà đó là cách bạn mở rộng suy nghĩ của bạn ra trong mọi hoàn cảnh cần đến giải quyết những bài toán khó trong công việc của bạn.

Mọi người thường có suy nghĩ và hành động theo đám đông, nên khi gặp những vấn đề quan trọng người ta thường hỏi han ý kiến của bạn bè, đồng nghiệp. Về ngắn hạn thì điều này rất có ích bởi bạn sẽ được nghe những lời khuyên bổ ích từ mọi người. Nhưng về lâu về dài thì thực sự sẽ tạo cho bạn một thói quen không tốt đó là lệ thuộc vào người khác. Với một tư duy kém đổi mới mà nếu bạn chịu suy nghĩ thì sẽ ra những cách khác, một hướng đi khác lập dị hơn, đột phá hơn mở ra một hướng giải quyết thông minh hơn, khôn ngoan hơn và có những ý tưởng sáng tạo hơn.

Cuốn sách Tư duy như một kẻ lập dị

Có lẽ phần lớn các bạn đọc bài viết này cũng là vì muốn tìm hiểu đến cuốn sách học cách tư duy như một kẻ lập dị của 2 tác giả D.Levitt và Stephen J. Dubner.

Cuốn sách mô tả lợi ích của việc từ bỏ sự khôn ngoan của truyền thống, phá vỡ tính quy luật, quy chuẩn xã hội và dạy ta cách đào sâu hơn để tìm ra sự vận hành của sự vật.

Tư duy như một kẻ lập dị sẽ giúp bạn giải quyết vấn đề theo một cách hoàn toàn mới mà trước đây bạn chưa bao giờ nghĩ tới.

Tư duy như một kẻ lập dị cần thiết cho nhà lãnh đạo


Là một người lãnh đạo, các quyết định bạn đưa ra được mọi người ủng hộ là điều xảy ra thường xuyên. Điều đó thực sự không tốt, bởi chính những sự ủng hộ đó vô hình chung tạo nên lối mòn trong suy nghĩ của bạn rằng các quyết định mà bạn đưa ra luôn đúng. Hạn chế những ý tưởng đột phá trong đầu bạn xảy ra thường xuyên hơn. Từ đó làm giảm đi khả năng tư duy sáng tạo mà bất cứ nhà lãnh đạo nào cũng cần phải có.

Cuốn sách được chắp bút bởi 2 nhà văn nổi tiếng với óc hài hước của họ. Nên chẳng ngạc nhiên khi lối viết có phần tếu và hài hước được in đậm trong lời văn của cuốn sách "Tư duy như một kẻ lập dị".

Cuốn sách đưa bạn đến một góc nhìn về thế giới hoàn toàn khác, với những giá trị đi ngược lại với quy chuẩn của xã hội.

Suy cho cùng đừng để những quy chuẩn, định kiến của người khác kìm hãm đến khả năng tư duy sáng tạo tuyệt vời có ở trong tất cả chúng ta. Mà hãy tự tin dám làm những điều mà không ai dám để có những thứ mà không ai có.

Top những trò chơi rèn luyện trí nhớ hay bạn nên thử

Cách rèn luyện trí nhớ thông qua các trò chơi đã không còn xa lạ với nhiều người. Nhưng để bắt đầu bằng một trò chơi cụ thể nào đó thì bạn đã có lựa chọn chính xác chưa. Cùng đọc bài viết này và bắt tay ngay vào việc rèn luyện trí não thông qua các trò chơi các bạn nhé.

Đầu tiên bạn phải xác định được mục đích rèn luyện trí nhớ của bạn là gì? Như tăng khả năng tập trung trong công việc, trong học tập, hay chỉ đơn giản là giữ gìn khả năng tư duy của bản thân. Sau đó tìm hiểu các trò chơi phù hợp nhất đối với mục đích của bạn.

Sau đây là 5 tựa Game hại não nhất mà bạn nên tải ngay về điện thoại của mình mà chơi những lúc rảnh rỗi nhé!

DOTs (iOS và Android)

Sản phẩm từ hãng PlayDots nổi tiếng này thách thức sư kiên nhẫn và nhạy bén của bạn.

Luật chơi rất đơn giản bạn chỉ cần nối các điểm gần nhau và có cùng màu sắc theo chiều ngang hoặc dọc là chúng sẽ tự biến mất. Chủ yếu là đòi hỏi kỹ năng tư duy logic của bạn mà thôi.

4 chế độ chơi trong Dots là Move, Timed, Endless và Challenges với các cách chơi và độ khó tăng dần. Trong đó chế độ Challenges là khó nhất đòi hòi bạn phải chiến đấu về điểm số với chính bạn bè của các bạn nếu có kết nối Internet.

Roll the ball - Slide Puzzle ( iOS / Android )

Đến từ hãng BitMango nổi tiếng Roll the Ball là tựa game xếp hình huyền thoại được cải tiến và có rất nhiều nét khác biệt.

Nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường trong năm 2015 với 50 triệu lượt tải sau khi ra mắt. Roll the Ball đã thực sự tạo nên cơn sốt thời điểm đó.

Về giao diện, màn hình chính của trò chơi gồm 4 phần với 4 chế độ chơi khác nhau: Star Mode, Classic Mode, Moving Mode, Rotation Mode, trong đó R-Angel-2 là chọn ngẫu nhiên trong 4 chế độ.

Brain Dots ( iOS / Android )

Lại là sản phẩm từ ông lớn PlayDots tựa game này được đánh giá là còn hại não hơn cả tựa game Dots ở trên rất nhiều lần. Với phong cách thiết kế game đơn giản nhưng cách chơi lại vô cùng phức tạp và khó lường. Tựa game này thực sự là một thử thách lớn đối với những người chơi và bạn khó có thể tự tin một mình vượt qua 300 màn chơi siêu khó của Brain Dots mà không nhờ đến sự giúp đỡ của bạn bè được.

Chỉ với vài nét vẽ và 2 quả bóng, trò chơi đã khuấy đảo cả một cộng đồng game trong suốt thời gian qua.

Đúng như những gì nhà làm game mô tả về Brain Dots đó là hãy vẽ những gì mà bạn muốn, người chơi có thể thỏa sức sáng tạo qua từng màn chơi.

Brain Dots là trò chơi có lối chơi dễ và mang đậm chất nghệ thuật. Nhiệm vụ chính bạn chính là vẽ đủ các thể loại hình thù từ đơn giản đến phức tạp để làm đòn bẩy hoặc cầu nối cho 2 quả bóng xanh và hồng chạm vào nhau.

Điều đặc biệt là người chơi phải thật sự thông minh để tìm ra điểm mấu chốt ở vị trí ban đầu của bóng, điểm rơi và chọn loại bút phù hợp để phá góc chết.

Unblock Car ( iOS / Android )

Thể loại trò chơi xếp khối trượt chắc không còn xa lạ gì với những mọt game nữa rồi. Nhưng Unblock Car ở một đẳng cấp hoàn toàn khác biệt.

Về luật chơi thì không có gì mới lạ bạn chỉ cần tìm cách trượt lên xuống, trái phải các xe khác trong hình để cho xe đỏ có thể đi ra được lối thoát là giành chiến thắng. Và điều gây an ủi người chơi là có nút Undo để có thể quay lại và tìm ra hướng đi tốt hơn.

Reflection ( iOS / Android )

Tựa game không thể bỏ qua này của hãng OG Studio này có giao diện còn đơn giản hơn cả Brain Dots với chỉ 2 màu đen trắng chủ đạo.

Tất cả những gì bạn sở hữu trong một căn phòng chính là bốn bức tường và một quả bóng.

Về lối chơi, bạn phải đẩy quả bóng sao cho bóng có thể vượt lên cả bốn bức tường. Tuy nhiên, vì trò chơi này tương đối khó hiểu nên đòi hỏi người chơi phải có độ nhạy bén cùng khả năng tư duy sáng tạo. Những vật trở ngại khiến bóng mất hút sẽ có màu trắng.

Những vật thể màu đen được sử dụng để làm lệch hướng bóng. Reflection có tổng cộng 60 cấp độ, bạn phải mở khóa theo từng màn. Ứng dụng này sẽ giúp bạn rèn luyện trí nhớ, khả năng tập trung và một số kĩ năng khác.

Kết luận về đánh giá thì mình thấy Brain DotsReflection là 2 tựa game hại não nhất mà bạn không thể bỏ qua được. Hãy thử sức mình và xem bạn thông minh đến đâu nhé.

Kỹ năng giao tiếp trong cuộc sống có vai trò đặc biệt gì?

Kỹ năng giao tiếp trong cuộc sống rất thường xuyên được sử dụng hàng ngày và mọi lúc mọi nơi. Chúng ta không cần phải bàn cãi về vai trò quan trọng của giao tiếp mà ở đây hãy cùng tìm hiểu các kỹ năng giao tiếp tốt nhất mà bạn nên học hỏi là gì?

Ảnh hưởng của giao tiếp trong cuộc sống

Giao tiếp là nhu cầu thiết yếu của bản thân, và nếu không có giao tiếp thì sẽ không có sự khác biệt nào giữa con người và các loài động vật khác cả.

Giao tiếp là cơ chế cho sự tồn tại và phát triển của con người, cho dù bạn sinh ra và lớn lên ở đâu thì nếu không có giao tiếp thì bạn đang thiếu đi phần con người của bạn rồi đấy.

Có rất nhiều kỹ năng giao tiếp và cách thức giao tiếp giữa con người với con người mà chứ không chỉ có gió tiếp bằng lời nói. Giao tiếp có thể là trao thư tay, nhắn tin, cử chỉ hành động (ngôn ngữ cơ thể),...Bằng các học được nhiều phương pháp giao tiếp thì càng nâng cao kỹ năng giao tiếp trong cuộc sống của bạn nhiều hơn.

Kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn truyền đạt các kinh nghiệm, ý tưởng một cách thuyết phục hơn, kích thích các đối tượng giao tiếp hoạt động giải quyết các vấn đề trong học tập, sản xuất,kinh doanh.

Năng lực ý thức thông qua giao tiếp

Chính vì thông qua giao tiếp mà con người có thể đánh giá được bản thân mình như thế nào? Bằng cách dựa trên sự đánh giá của người khác về tính cách, cử chỉ hành động của bạn.

Theo cách này họ có xu hướng tìm kiếm ở người khác để xem ý kiến của mình có đúng không, thừa nhận không. Trên cơ sở đó họ có sự tự điều chỉnh, điều khiển hành vi của mình theo hướng tăng cường hoặc giảm bớt sự thích ứng lẫn nhau.

Kỹ năng mềm cho người đi làm tốt nhất tại đây!

Rèn luyện kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp không chỉ đơn giản là nói sao cho đúng mà nó là sự tổng hợp của cả quá trình trước cả khi bạn bắt đầu gặp người cần giao tiếp với bạn.


  • Học cách lắng nghe
  • Bắt đầu làm quen
  • Quan tâm đến cảm xúc của người khác
  • Trình bày trôi chảy
  • Không nên lặp từ
  • Tranh ảnh có thể diễn đạt thay cả ngàn lời nói
  • Học cách quản lý thời gian
  • Sự động viên khích lệ
  • Cố gắng giải quyết xung đột
  • Duy trì thái độ tích cực và tươi cười
Cố gắng rèn luyện kỹ năng giao tiếp theo các gợi ý trên cho thật tốt các bạn nhé. 

Chúc các bạn may mắn!

Kiểm tra ứng viên hiệu quả nhờ kỹ năng phỏng vấn đỉnh cao

Kỹ năng phỏng vấn cho những người làm chủ doanh nghiệp ngày nay, thường thể hiện qua những câu hỏi hết sức sâu sắc của nhà tuyển dụng. Và đôi khi người ta sẽ đánh giá được bạn qua những câu hỏi của ứng viên nhiều hơn là từ nhà tuyển dụng.

Sau đây là một số kinh nghiệm quý báu giúp bạn có thể phỏng vấn và tuyển dụng được ứng viên phù hợp với vị trí trong doanh nghiệp của bạn. Thể hiện qua các câu hỏi hóc búa mà thể hiện ra được năng lực của ứng viên khi phỏng vấn.

1. Bạn hãy thử tưởng tượng một năm sau khi bạn được tuyển dụng. Tôi và bạn ngồi đây, khi đó bạn nghĩ là chúng ta đã làm được những gì?


Câu hỏi này thể hiện rằng ứng viên có thực sự tìm hiểu kỹ về công ty hay không. Các ứng viên cần có đủ tầm nhìn chiến lược, họ không thể chỉ nói năm qua tốt như thế nào mà còn phải đưa ra được bức tranh tổng thể - và rằng tại sao họ muốn được làm việc ở đây.

2. Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?

Có lẽ đây là một trong những câu hỏi hay nhất mà bạn nên thực sự sử dụng khi phỏng vấn. Ứng viên sẽ phải nêu ra được điểm khác biệt của mình so với các ứng viên khác và giải thích sự khác biệt đó. Nhờ kỹ năng phỏng vấn bạn sẽ biết được ứng viên đã vận dụng hết kiến thức của mình để trả lời hay chưa?

Thể hiện kỹ năng quản lý công việc hiệu quả của ứng viên.

3. Bạn hài lòng với cuộc sống của mình nhất khi nào?

Câu hỏi đánh giá sự thích nghi của ứng viên trong môi trường mới như thế nào? 

Tập trung vào việc tìm hiểu tính cách và xét xem họ có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp hay không. Câu hỏi này giúp tôi đánh giá xem họ phù hợp tới đâu và biết rằng họ cần có môi trường thế nào để phát huy tối đa khả năng của mình.

4. Nếu bạn được tuyển dụng và được trả mức lương mà bạn mong muốn cho công việc này. Vậy điều gì sẽ khiến cho bạn cân nhắc lại từ một công ty khác.

Câu hỏi này đánh giá sự trung thành của ứng viên. Và họ thực sự muốn làm ở doanh nghiệp của bạn vì thu nhập cao hay một môi trường làm việc yêu thích. Và quan trọng hơn là họ có thể bị mua không?

5. Hình mẫu mà bạn noi theo là ai?

Thể hiện rõ phẩm chất của ứng viên. Nêu ra được quan điểm cá nhân của họ và con đường phát triển sự nghiệp mà ứng viên mong muốn. 

6. Điều gì khiến bạn suy sụp trong quá khứ

Đây là một câu hỏi khá nhạy cảm. Khi ứng viên nói về những thất bại trong quá khứ, họ sẽ tiết lộ chi tiết về tính cách, trình độ học vấn và kỹ năng làm việc nhóm.

Ứng cử viên sẽ kể thế nào rắc rối của họ? Nói với một chút khó chịu hoặc kể về cách anh ta thành công với việc giải quyết những mâu thuẫn thường xảy ra, quản lý ngân sách hay đưa ra những công việc ưu tiên? Cách giải quyết bình tĩnh mới chính là ứng viên thông minh tích cực.

Trên đây là 6 câu hỏi phổ biến và mình cho là ấn tượng nhất. Giúp nhà tuyển dụng có thể hiểu rõ được khả năng của ứng viên và đưa ra những lựa chọn chính xác nhất.

Làm thế nào để thuyết trình trước đám đông tự tin tuyệt đối

Kỹ năng thuyết trình trước đám đông thường được gán mác cho những doanh nhân, chuyên gia nhằm truyền đạt đến người nghe một cách thuyết phục nhất. Giống như kỹ năng giao tiếp vậy, kỹ năng thuyết trình là cần thiết cho tất cả mọi người.

Lấy ngay ví dụ từ những ngày đầu bạn bước chân vào các trường đại học. Có những môn học mà ở đó bạn bắt buộc phải làm các báo cáo bài tập lớn, mà ở đó bạn là người phải đứng lên thuyết trình về bài làm của mình. Nhưng mình đảm bảo lúc đó bạn sẽ chả có cái khái niệm nào gọi là kỹ năng thuyết trình trong đầu cả. Tất cả mọi việc bạn đang làm lúc đó hoàn toàn là do bản năng mà thôi.

Bản năng con người là một phản xạ không điều kiện, và nếu bạn chỉ dựa vào bản năng mà không có kỹ năng thì mọi thứ bạn đạt được không bao giờ là đủ cả. Chính vì thế mà các kỹ năng mềm ra đời, là cách người ta tổng hợp lại những tinh hoa về mọi mặt trong cuộc sống. Nhằm giúp bạn có một định hướng tốt nhất cho bản thân.

Sau đây là một số nguyên tắc chủ đạo trong kỹ năng thuyết trình trước đám đông giúp bạn tự tin đứng lên bục giảng 100%.

Trau chuốt vẻ ngoài

hãy mặc đẹp và thật nổi bật, tạo ra những ấn tượng ban đầu cho những người mà bạn chuẩn bị thuyết trình với họ. Học kỹ năng kiểm soát cảm xúc, bằng cách kiểm soát ngôn ngữ cơ thể thật tốt. Đừng biểu hiện trạng thái lo âu, hồi hộp ra bên ngoài. Thể hiện sự tin sẽ truyền cảm hứng đến cho người nghe.

Kiểm soát tốc độ nói

Có rất nhiều người nghĩ rằng bản thân mình chuẩn bị rất kỹ bài thuyết trình. Nên khi đứng lên nói họ thường nói một cách lưu loát và rất nhanh chóng. Nhưng không, đó là một sai lầm lớn, cái bạn cần là học cách kiểm soát tốc độ nói của bản thân trong kỹ năng thuyết trình trước đám đông của bạn.

Điều này không chỉ ảnh hưởng đến khả năng lắng nghe và ghi nhớ từ phía người nghe, mà nó còn khiến bạn mất đi sự tự tin. Thay vào đó, hãy tự kiểm soát tốc độ nói của mình. Nói với tốc độ chậm hơn bạn nghĩ là phù hợp và nhớ nói rõ từng từ. Kỹ thuật này sẽ giúp lời nói của bạn tăng thêm sức mạnh và giúp bạn kiểm soát tốt hơn.

Nhìn thẳng vào mắt người nghe

Đây là kỹ năng thuyết trình trong giao tiếp không dễ gì học được. Vì một lí do nào đó chúng ta thường rất khó có thể liên tục duy trì trạng thái nhìn thẳng vào mắt đối phương trong một thời gian dài được. Kỹ năng mềm này thể hiện rõ sự tự tin của bạn trước mắt người đối diện. Kỹ thuật này sẽ giúp bạn nhanh chóng kiểm soát bầu không khí trong phòng và mọi người sẽ ngay lập tức lắng nghe bài nói của bạn.

Sử dụng ngôn ngữ cơ thể

Đó là cách tốt nhất thể hiện quan điểm của bạn khi diễn thuyết. Những người sử dụng cả lời nói và cử chỉ trong bài thuyết trình thường được xem là mạnh mẽ hơn và thuyết phục hơn – tuy nhiên hãy nhớ là đừng thể hiện quá đà.

Tham gia khóa học kỹ năng mềm ngay tại đây!

Trên đây là 4 lưu ý đặc biệt quan trọng giúp bạn có thể tự tin khi thể hiện kỹ năng thuyết trình trước đám đông trong bất cứ tình huống nào.

Tư duy tích cực trong mọi tình huống nên học ở đâu?

Duy trì tư duy tích cực trong công việc và cuộc sống thể hiện bạn là con người lạc quan, chịu đựng được mọi nghịch cảnh. Kết hợp với lập trình ngôn ngữ tư duy của chúng tôi sẽ giúp bạn phát huy tối đa khả năng của não bộ giúp thông suốt và suy nghĩ tích cực trong mọi tình huống.

Những phương pháp đơn giản nhưng vô cùng hiệu quả sau đây sẽ giúp bạn học tập tư duy tích cực mọi lúc mọi nơi.

Gặp gỡ và trò chuyện với những con người lạc quan

Trong phương pháp NLP Training (lập trình ngôn ngữ tư duy) có đề cập đến vấn đề này. NLP chỉ ra rằng những người giống nhau thường hút nhau theo một cách nào đó. Bởi họ tìm được điểm tương đồng nên việc chia sẻ bản thân sẽ trở nên dễ dàng hơn.

Học cách chịu trách nhiệm

Tư duy tích cực không phải để cổ xúy cho mọi suy nghĩ và hành động trong đầu bạn đều là đúng và hãy lạc quan với điều đó. Mà bạn hãy học cách chịu trách nhiệm cho những gì mà bạn đã và đang thực hiện.

Hiểu rõ vấn đề, nguyên nhân và ai là người phải chịu trách nhiệm? Nếu trách nhiệm thuộc về bạn, hãy sẵn sàng nhận lỗi và lên kế hoạch sửa chữa ngay lập tức. Nếu trách nhiệm thuộc về người khác, đầu tiên hãy ngừng việc đổ lỗi cho họ (bởi vì khi bạn đổ lỗi cho người khác nghĩa là bạn cũng đang gieo rắc suy nghĩ tiêu cực cho họ và làm cho vấn đề càng trở nên nghiêm trọng hơn) và xem thử liệu bạn có thể làm gì để cứu vãn?

Học cách giúp đỡ người khác

Những gì mà bạn đang có ngày hôm nay không bao giờ là do mình bạn tự tạo ra hết cả mà sẽ luôn có bóng dáng của những con người dù là bạn hay kẻ thù cũng đều ghóp phần tạo động lực thành công của bạn như ngày hôm nay.

Thành công hay niềm vui không chỉ nằm ở việc bạn nhận được gì, bạn làm được gì mà đó còn ở việc bạn cho đi bao nhiêu nữa.

Luôn nghĩ về mục tiêu của bạn

Người có mục tiêu rõ ràng thường ít bi quan về cuộc sống hơn những người không có mục tiêu nào cả. Đơn giản bởi vì cho dù thất bại hay chán nản, họ cũng đều nghĩ về thứ mình mong muốn đạt được để tiếp tục đứng dậy. Họ luôn tâm niệm không có thứ gì có thể đánh bại mình trừ khi chính họ cho phép điều đó xảy ra và đây cũng chính là động lực lớn nhất khiến họ trở thành những chiến binh trong cuộc đời họ.

Nếu có mục tiêu, hãy luôn hướng về mục tiêu của bạn khi bắt đầu suy nghĩ tiêu cực. Chắc chắn là bạn không thể nào gục ngã được khi vẫn còn quá nhiều thứ chưa hoàn thành và bạn luôn khát khao nó. Chúc bạn có những tư duy đột phá của bản thân trong tương lai không xa.

Trên đây là 4 phương pháp mình tâm đắc nhất về học cách tư duy tích cực trong cuộc sống. Rèn luyện tư duy tích cực cũng là cách bạn rèn luyện chính bản thân bạn trở nên tốt hơn. Ngôn ngữ lập trình tư duy sẽ giúp bạn học được cách kiểm soát bản thân tốt nhất và vận dụng tối đa tiềm năng tư duy não bộ của bạn.

Đưa NLP áp dụng vào đời sống thực tế của bạn

5 ứng dụng tuyệt vời sau đây của NLP sẽ giúp bạn có thể làm chủ cuộc sống của bản thân và khám phá ra điều mà bản thân còn thiếu và mục tiêu của đời bạn là gì? Tất cả đều nhờ tới NLP để lý giải cho bạn những tư duy tích cực của não bộ mà bạn không hề hay biết bấy lâu nay.

Không có định hướng cho tương lai cụ thể, hàng ngày đi làm hay ra ngoài đều chẳng biết thực sự mình đang làm gì cả. Không tự tin vào bản thân, luôn cảm thấy bế tắc trong cuộc sống. Hãy đến với chúng tôi các bạn sẽ được thay đổi cuộc đời. 

Tạo dựng mục tiêu

Khi bạn đặt ra mục tiêu của bản thân và luôn suy nghĩ về nó. Hãy nhân cách hóa mục tiêu của bạn, có nghĩa là bạn hãy tự nói chuyện với bản thân. Hay được hiểu là phần ý thức của bạn đang giao tiếp với tiềm thức của chính bạn vậy. "Believe Me" hãy thử đặt tên cho mục tiêu của bạn rồi coi nó như một người bạn luôn đồng hành cùng bạn trên suốt mọi nẻo đường. Có độc thoại nội tâm thì tìm chỗ riêng tư, kín đáo mà tự sướng, không người khác lại bảo bạn bị điên đấy.

Hãy tự tin mà đặt ra những mục tiêu lớn lao và tự nâng cao quyết tâm của bạn để thực hiện các mục tiêu đó. Nếu bạn có thể học được cách nghĩ theo 1 cách khác bởi vì bạn hiểu bạn có tiềm thức đang sẵn sàng đợi bạn, nếu bạn có thể kích hoạt nó thì bạn còn có thể làm được nhiều điều hơn nữa.

Khi bạn đặt mục tiêu, tiềm thức của bạn sẽ bắt đầu rung động và nhận được hay thu hút những năng lượng hấp dẫn vào cuộc đời bạn.

Học cách kiểm soát cảm xúc

Tích cực và tiêu cực là 2 trạng thái cảm xúc luôn đi liền với nhau. Và chúng có thể bộc phát ra bất cứ lúc nào. Kỹ năng kiểm soát cảm xúc trong NLP sẽ giúp bạn có thể đi vào những cảm xúc mà bạn muốn có và giữ nó lại bằng những tác nhân kích thích.

Nâng cao khả năng tưởng tượng với NLP

Thật vậy, các rất nhiều những các nhân mà đã thành công dựa trên những ý tưởng của họ. Vì vậy học cách nâng cao trí tưởng tượng bằng tư duy sáng tạo giúp tạo ra sự khác biệt sẽ thành công. 

Khi chúng ta hình dung 1 cách sống động, bộ não của chúng ta không biết được là thực ra chúng ta đương tưởng tượng cho nên nó giải phóng những phản ứng hóa học trong cơ thể ta. Và NLP sẽ giúp bạn biết được những suy nghĩ, tư duy của nhóm 0,7% người Thành công nhất trên thế giới, tưởng tượng và thực hành những suy nghĩ đó với chính bản thân mình.

Thiết lập các mối quan hệ

Hãy đối xử với người khác theo cách mà họ muốn đối xử. Rèn luyện kỹ năng giao tiếp sẽ giúp bạn có thể tự tin hơn khi nói chuyện với mọi người.

Xây dựng mối quan hệ thiện cảm với tất cả mọi người để được sự đồng thuận của họ trong nhiều trường hợp hơn. Bằng những kỹ thuật đơn giản mà hiệu quả, NLP sẽ giúp bạn thúc đẩy mối quan hệ thêm tốt đẹp, khiến cho công việc được suôn sẻ, từ đó tăng khả năng đạt được thành quả như ý.

Trình bày kỹ năng lắng nghe thấu hiểu người khác qua lời nói

Kỹ năng lắng nghe thấu hiểu người khác là điều đầu tiên bạn nên làm nếu muốn gây ấn tượng với người đó. Thể hiện sự quan tâm chân thật của bạn đến với người khác sẽ giúp họ mở lòng với bạn nhiều hơn. Đó chính là tiêu chí mà kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu muốn truyền đạt đến cho bạn.


Đặt mình vào vị trí của người đối diện


Việc lắng nghe và thấu hiểu không phải là một xảo thuật để lấy lòng người khác, cũng không phải là kiểu lắng nghe “có suy nghĩ”.

Lắng nghe “có suy nghĩ” nghĩa là bạn lắng nghe với ý định để đối đáp, để kiểm soát, để điều khiển người khác. Còn lắng nghe và thấu hiểu là một mô thức hoàn toàn khác, đó là lắng nghe với mục đích trước hết để thực sự hiểu được người khác.

Khi bạn lắng nghe và thấu hiểu là bạn đã đi vào bên trong khung tham chiếu của người khác. Bạn nhìn sự việc thông qua họ, nhìn thế giới theo cách của họ, hiểu mô thức của họ, cảm nghĩ của họ.

Tìm cách rèn luyện kỹ năng thuyết phục khách hàng đỉnh cao.

Đa số chúng ta lắng nghe không phải để thấu hiểu

Thể hiện sự đồng cảm của bạn đối với người đối diện sẽ giúp bạn có thể lấy được cảm tình của khách hàng. Nhưng các bạn nên nhớ rằng chìa khóa thực sự để gây ảnh hưởng với người khác chính là con người thật của bạn, là hành động thực sự của bạn.

Đa số chúng ta lắng nghe không phải để thấu hiểu người khác, mà để đối đáp. Người ta thường thông qua mô thức của mình để gạn lọc những điều họ nghe và có thói quen “suy bụng ta ra bụng người” để phán xét cuộc sống của người khác.

Họ không ngừng dùng trải nghiệm của mình chiếu lên hành vi của người khác. Và họ dùng cặp kính của mình đeo vào mắt người đang giao tiếp với họ.

Đến với NLP Training Việt Nam chúng tôi tự tin có thể giúp bạn thực hiện tốt kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu này.

Khóa học kỹ năng mềm trong công việc nhờ NLP

Bạn có biết kỹ năng mềm chiếm tới 75% so với 25% kỹ năng chuyên môn mà người lãnh đạo thành công cần có. Và NLP là phương pháp lập trình ngôn ngữ tư duy cực kì hiệu quả giúp phát triển bản thân và tư duy tích cực hơn trong cuộc sống.

Hầu hết các nhân sự trẻ như chúng ta đều còn thiếu rất nhiều kỹ năng mềm quan trọng trong công việc. Mà có chăng đi nữa thì cũng chỉ được học tập một cách hời hợt như kiểu cưỡi ngựa xem hoa. Chính vì thế khóa học kỹ năng mềm kết hợp với NLP của NLP Training Việt Nam chúng tôi ra đời nhằm đem lại cách thức giúp bạn có thể hiểu rõ hơn về cách thức hoạt động của não bộ. Và cách làm thế nào để giúp bạn phát huy tối đa tiềm năng não bộ của bạn thông qua các kỹ năng mềm siêu việt.

Các kỹ năng mềm cần thiết nhất cho bạn

1. Kỹ năng nhận diện bản thân và định hướng nghề nghiệp 

Sở dĩ giới trẻ tại Việt Nam chúng ta đều không có một mục tiêu cụ thể cho riêng mình. Các bạn thường mất phương hướng trong việc lựa chọn mục tiêu cho bản thân nhưng vẫn bất chấp học đại học mà vẫn không biết mình phải làm gì.

2. Kỹ năng quản lý thời gian

Bạn còn nhớ cái thời con nít đi học cô giáo thường hay bắt bạn thực hiện các thời gian biểu từng ngày không? Bây giờ mình mới thấy nó thấm thía như thế nào? Đến với NLP Training bạn sẽ được học cách xây dựng thời gian biểu phù hợp nhất và biết cách thực hiện chúng sao cho đúng.

3. Kỹ năng giao tiếp

Luôn được coi là một trong những kỹ năng phổ biến nhất và quan trọng nhất mà bất cứ ai cũng cần phải học. Kỹ năng giao tiếp ở đây sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ với tất cả mọi người.

4. Kỹ năng làm việc nhóm

Nhằm giúp xây dựng đội ngũ chất lượng, hiệu quả. Đến với NLP Training Việt Nam chúng tôi. Bạn sẽ không chỉ được học lý thuyết xuông mà còn được chủ động tham gia thực hành làm việc nhóm với các học viên khác. Đây là phương pháp sẽ được chúng tôi quan tâm và giảng dạy xuyên suốt quá trình rèn luyện kỹ năng mềm cùng NLP.

5. Kỹ năng trình bày

Đừng nhầm tưởng kỹ năng trình bày này với kỹ năng giao tiếp. Bởi đây là một khía cạnh khác, thể hiện khả năng trình bày lưu loát của bạn trước đám đông. Và quan trọng hơn là thuyết phục được ban lãnh đạo và đối tác khách hàng của bạn.

Trên đây chỉ là 5 kỹ năng mềm cơ bản và cần thiết nhất giúp bạn đạt được hiệu quả cao trong công việc và cuộc sống. Hãy đến với khóa học NLP của chúng tôi nó không giống với các kỹ năng mềm thông thường khác. Mà tập trung vào các khía cạnh xây dựng và rèn luyện trí não của bạn, giúp tạo những suy nghĩ , tư duy tích cực hơn để giải quyết vấn đề trong công việc. Hãy đến với NLP chúng tôi để học các kỹ năng NLP giúp bạn trở thành bậc thầy.

 
Ky nang ban hang ky-nang-ban-hang
10 10 1125 (c) by
Google kiến thức về bảo hiểm